publicaties-header.jpg
figuur4.jpg

Publicaties

De publicaties in dit overzicht hebben betrekking op uiteenlopende aspecten van arbeidsmarktbeleid in de GGZ. U vindt er bijvoorbeeld trendstudies ter ondersteuning van personeelsbeleid in organisaties. Maar ook concrete handleidingen en hulpmiddelen die u kunnen helpen voorgenomen veranderingen in uw organisatie te realiseren.
Arbeidsmarkt Mannen in zorgberoepen en kinderopvangVerandering van spijs. Rapportage levensfasebewust personeelsbeleid Arbeid in Zorg en Welzijn 2009Arbeid in Zorg en Welzijn 2008Arbeid in Zorg en Welzijn 2007Arbeid in Zorg en Welzijn 2006 Arbeid in Zorg en Welzijn 2005RegioMarge 2009. De arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen in de zorgsector 2009-2013RegioMarge 2008. De arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen in de zorgsector 2008-2012RegioMarge 2007. De arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen in de zorgsector 2007-2011RegioMarge 2006. De arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen in de zorgsector 2006-2010 Trendrapport Vraag naar arbeid 2004 Menukaart 2004-2005. Intercultureel personeelsbeleid in de GGZ
Een handreiking voor werken aan een multiculturele organisatieMeten van medewerkerswaardering in de GGZ
Een inventarisatie van vijf instrumentenVerlangen naar de zee
Begeleiden van het interculturalisatieproces in GGZ-instellingen
Arbeidsomstandigheden Sociale veiligheid in de ggz. Aangifte doen bij agressie- en/of geweldsincidenten
Handreiking voor leidinggevendenGezonder Zorgen bij EmergisAgressie en onveiligheid
Werkpakket bij het arboconvenant 2001 Arbo-dienstverlening in de toekomst Evaluatie Arboconvenant ggz Fysieke belasting
Praktijkrichtlijnen fysieke belasting voor de ggzFysieke belasting
Praktijkrichtlijnen fysieke belasting voor de ggz (bijlage) Houvast voor de OR
Meer grip op arbeidsomstandigheden Inspectie arbeidsomstandigheden in de GGZ 2004 Koplopers
Arbo, verzuim en reïntegratie: best practices
Vernet VerzuimMonitor Geestelijke Gezondheidszorg periode 2010-2Vernet VerzuimMonitor Geestelijke Gezondheidszorg periode 2010-1Vernet VerzuimMonitor Geestelijke Gezondheidszorg 2009Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2009-4Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2009-3Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2009-2 Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2009-1Vernet VerzuimMonitor Geestelijke Gezondheidszorg 2008Vernet Kwarttaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2008-4Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2008-3Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2008-2Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2008-1Vernet VerzuimMonitor Geestelijke Gezondheidszorg 2007Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2007-4Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2007-3Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2007-2Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2007-1Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2006-4 Vernet Kwarttaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2006-3 Vernet Kwartaalrapportage Geestelijke Gezondheidszorg periode 2006-2Vernet Kwartaalrapport Geestelijke Gezondheidszorg periode 2006-1 Vernet Kwartaalrapport Geestelijke Gezondheidszorg periode 2005-3 Lopend vuur
Inspiratie voor effectieve AVR-communicatie Strategieplan in het kader van het arboconvenant 2001-2003 Tilthermometer GGZ Instelling Verzuim en reïntegratie. Deel 1 Verzuim en reïntegratie. Deel 2 Verzuim en reïntegratie. Deel 3
naar boven